Das Digital Solutions Team von P8 entwickelte eine zentrale Informations- und Bewerbungsplattform für die Tiroler Industrie. Sie bietet Ressourcen wie Bewerbungsguides, direkte Verlinkungen zu Bewerbungsformularen und kategorisiert Stellenanzeigen nach Branche und Region für eine effektive Jobsuche.
Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist das flexible Verwaltungssystem für Stellenanzeigen: Erstens ermöglicht ein benutzerfreundlicher Admin-Bereich Unternehmen ohne kompatible HR-Software, ihre Jobinserate selbst zu verwalten. Zweitens, für Firmen mit vorhandener HR-Software, besteht die Möglichkeit der Feed-Anbindung, welche Daten automatisch auf die Plattform überträgt. Drittens bietet die P8 Job-API eine automatisierte Verwaltungsoption, durch die Unternehmen Jobs erstellen, bearbeiten und löschen können, selbst wenn keine direkte Anbindung des vorhandenen HR-Systems gewünscht oder möglich ist.
Durch diese technischen Lösungen trägt das Projekt dazu bei, die Sichtbarkeit der Tiroler Industrie als dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsbereich zu erhöhen und eine Brücke zwischen potenziellen Arbeitnehmern und den Unternehmen zu schlagen. Das Resultat ist eine Plattform, die sowohl für Arbeitssuchende als auch für die Unternehmen der Region wertvolle Dienste leistet und die Attraktivität der Industrie in Tirol stärkt.
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